摩根大通CEO稱計(jì)劃再任職幾年
摩根大通CEO杰米·戴蒙當(dāng)?shù)貢r(shí)間周四在該行位于德克薩斯州普萊諾的達(dá)拉斯企業(yè)會(huì)議中心舉行的會(huì)議上向員工發(fā)表講話。
據(jù)報(bào)道，此次會(huì)議持續(xù)了大約一個(gè)小時(shí)。戴蒙談到了自己在摩根大通的未來，表示他計(jì)劃在過渡到董事長職位之前，“再做幾年”CEO。
據(jù)與會(huì)者說，他還表示有興趣在離開摩根大通后加入一家非營利機(jī)構(gòu)的董事會(huì)。
戴蒙談到了摩根大通在多元化、公平和包容性（DEI）方面的努力，重申了該行對(duì)這些舉措的承諾。
然而，摩根大通首席運(yùn)營官Jennifer Piepszak在周五的一份備忘錄中宣布，公司將致力于“多元化、機(jī)遇和包容性”（DOI）。該行計(jì)劃減少某些培訓(xùn)，并將項(xiàng)目重新分配給不同的業(yè)務(wù)線。
戴蒙還談到了摩根大通的重返辦公室政策，強(qiáng)調(diào)了面對(duì)面工作對(duì)年輕員工的好處。盡管后勤方面存在挑戰(zhàn)，但他贊揚(yáng)了設(shè)施團(tuán)隊(duì)的努力。在此次會(huì)議之前，戴蒙曾在今年2月的一次會(huì)議上面臨員工對(duì)他重返辦公室政策的不滿。
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