通用設備行業(yè)董秘觀察：咸亨國際葉興波博士學歷 違規(guī)次數高達3次 薪酬仍高達100萬元
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專題：專題|2024年度A股董秘數據報告：1144位董秘年薪超百萬 占比超21%
? ? ? 董秘作為連接投資者與上市公司的“橋梁”，在上市公司資本運作中發(fā)揮著關鍵作用。新浪財經《2024年度A股董秘數據報告》顯示，2024年A股上市公司董秘薪酬合計達40.86億元，平均年薪75.43萬元。
? ? ? 分行業(yè)來看，機械設備-通用設備行業(yè)（申萬二級行業(yè)）上市公司董秘2024年薪酬平均數約為62.72萬元。其中薪酬最高為中集集團吳三強，為博士學歷，2024年薪酬高達263.6萬元；薪酬最低為邁拓股份趙云俠，為中專學歷，2024年薪酬為12.99萬元（統(tǒng)計剔除了未完整領取2024年全年薪酬的董秘）。從整體薪酬分布來看，薪酬在從整體薪酬分布來看，薪酬在50-100萬元人數最多，共計109人，占比50%。從薪酬變化情況來看，2024年薪酬較2023年平均上漲2.15萬元，平均漲幅為9%。
? ? ? 從年齡結構來看，董秘的年齡平均數約為45.78歲，其中40-49歲最多，人數共92人，占比約42%。其中，年齡最大的為迅安科技李德明，年齡為68歲，2024年薪酬為43.33萬元；年齡最小的為百達精工徐文，年齡為30歲，2024年薪酬為29.75萬元。
? ? ? 從學歷分布來看，博士、碩士、本科、大專及以下分別為4人、71人、121人及24人，對應平均薪酬分別為122.49萬元、66.26萬元、60.3萬元及56.04萬元。
? ? ? 從違規(guī)情況來看，行業(yè)內共有16名董秘在2024-2025年收到過警示函、公開通報或內部通報的情況。
? ? ? 新萊應材（維權）的董秘朱孟勇的違規(guī)情節(jié)嚴重，從中直接獲益，最終被罰沒216.64萬元。根據公開信息披露，2017年8月至2018年2月，新萊應材擬收購MDC的信息構成內幕信息，時任證券事務代表的朱孟勇因與董秘郭紅飛工作密切，不晚于2018年1月13日知悉該信息，成為內幕信息知情人。期間，公司董事長李水波安排郭紅飛、朱孟勇落實員工增持計劃，朱孟勇在2018年2月使用李水波提供的60萬元資金，在內幕信息敏感期內買入“新萊應材”股票，2020年賣出后獲利54.16萬元，同時還聯(lián)絡方豐、賈巧玲等員工參與，導致二人也利用李水波提供的資金進行交易，且公司發(fā)布的增持公告存在虛假披露，隱瞞了資金實際來源及相關人員真實身份。最終，朱孟勇因內幕交易行為被監(jiān)管部門認定違法，被沒收違法所得54.16萬元，并處以162.48萬元罰款，合計罰沒216.64萬元。
? ? ? 昊志機電（維權）肖泳林收到1次警示函，并處以200萬元罰款，其2024年薪酬為124.08萬元。肖泳林個人此前存在3次違規(guī)情況，這些違規(guī)有著明顯的利益同盟特征。2022年，因2021年公司存在財務核算（應收賬款、在建工程、商譽減值等5項問題）及關聯(lián)方資金往來未合規(guī)披露的問題，肖泳林與實控人等一同收到證監(jiān)會廣東證監(jiān)局的警示函。2023年，又因控股股東非經營性占用上市公司資金，公司、實控人及肖泳林等受到深交所的內部通報批評。而近期，中國證監(jiān)會2024年12月發(fā)布的行政處罰決定書顯示，肖泳林在2019年9月至2020年12月期間，參與操縱“昊志機電”證券市場，按照公司實際控制人湯秀清的指示，負責與操作方對接、劃轉操縱資金保證金等關鍵環(huán)節(jié)，成為實控人違規(guī)操作的“幫兇”。主導操縱的湯秀清通過賣出股票獲利3639萬元，被處以違法所得3倍罰款；而肖泳林雖未直接獲利，但仍被處以200萬元罰款，凸顯了監(jiān)管層對高管履職合規(guī)性的嚴格要求——即便未直接獲益，只要參與違法鏈條，仍需承擔法律責任。
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